陈都灵直播工作人员大吼？艺人和团队的工作模式仍需改进 -

近日，侯明昊、陈都灵与田嘉瑞三位演员为推广新剧《大梦归离》进行直播互动。直播过程中，陈都灵的团队工作人员突然在镜头外发出吼叫，导致其他艺人表现出惊讶反应，引发公众对艺人团队管理问题的讨论。在有限预算下，团队需在创意策划与粉丝互动间寻求平衡，但目前仍未能形成成熟的应对方案。10月29日晚的直播中，陈都灵在连线期间短暂离开画面，随后工作人员的激烈呵斥声引发意外。次日，陈都灵工作室发布致歉声明，澄清此次事件系团队工作人员因直播技术问题产生情绪波动，并明确表示演员本人并未参与不当行为。

面对宣发模式的迭代升级，剧宣直播作为艺人团队的常规工作，本应具备成熟的应对经验。然而艺宣Mona向搜狐娱乐透露，即便如此，仍可能出现艺人因准备环节产生情绪波动的情况。她指出，通常在进行剧宣直播前，团队会提前一天进行试播，安排工作人员在相同时间、地点及灯光条件下进行预演。直播当天更会预留一小时进行二次确认。但若遭遇特殊情况，例如艺人因时间冲突或个人意愿无法参与，仅靠工作人员的试播效果将大打折扣。由于工作人员肤色与艺人存在差异，灯光与布景的适配性可能失效，最终不得不重新调试设备以确保直播质量。

尽管业内普遍持某种观点，但粉丝群体却有不同看法。某高流量粉丝安迪分析称，团队刻意制造此类事件，旨在塑造艺人亲民可亲的形象。他调侃道："制造点小意外，打造个受同情的形象，让人多一份怜爱。"对此，部分艺人宣传团队也表示认同。艺宣维维认为："此类直播事件并非负面，艺人形象未受影响，问题主要出在团队成员身上，多数网友仍会支持艺人。"

然而，这些说法仍属推测范畴。若排除人为策划的可能，核心问题在于艺人团队的工作机制存在缺陷。Mona指出："从本质上看，工作人员未能妥善处理直播中的技术问题，反映出专业能力的缺失；无论是在艺人面前发脾气，还是对艺人发脾气，这种行为都缺乏基本的体面。"

营销内卷现象对团队提出了更高要求。这并非粉丝首次对艺人团队的言行表达不满。此前，虞书欣工作室在粉丝抗议后进行重组；赵露思粉丝后援会曾暂停更新以抗议工作室行为；时代少年团的粉丝更是一度公开点名工作人员问责公司。种种迹象显示，娱乐圈似乎隐含着一条潜规则：工作人员的曝光度越高，越容易成为矛盾的导火索。"

然而，尽管粉丝高度关注艺人团队成员，却对团队的实际运作机制知之甚少。营销内卷早已成为行业共识。选角与路透的曝光策略在社交平台引发广泛讨论，推动宣传体系从传统备播阶段转型为前期介入与长期运营的模式。"

当前，艺人团队在剧宣阶段采用外包宣传模式已成为普遍做法。然而，外包团队的介入往往引发与原宣传团队在创意构思和执行方案上的分歧，进而产生额外的沟通成本。尽管如此，相较于动辄数万至数百万的外包费用，这些沟通成本仍被视为可承受的范围。因此，如何实现高效协同配合，成为保障宣传工作顺利推进的核心要素。经纪人阿科指出，艺人团队本质上是一个注重协作的工作集体，"团队成员之间相互提出需求，彼此配合，共同完成既定目标"。艺宣Mona则认同这一观点："只要保持同事间的基本关系，信息传递就能顺畅进行，这本身就需要很高的协调能力。"她进一步分析，虽然按部就班地执行宣传计划相对简单，但常规的策划创意已难以匹配当前内娱市场的发展节奏。"实际上，大家更多是在筛选现有素材，真正原创内容的选择越来越少。"Mona总结道，目前多数工作室的宣传重点仍停留在美照、剧照或营业图的发布，"这些内容形式高度模式化，缺乏创新性"。

少数团队仍在持续输出创意内容。Mona表示，自己在寻找参考资料和构思创意时，常会关注这些团队的作品。她为作品设定的最低标准是，每次发布的视觉内容在构图和拍摄角度上都需保持独特性。对于宣传工作而言，既要自我突破，也需引导艺人共同进步。艺人的配合程度往往直接影响内容产出的效率与质量。

目前许多艺人团队的宣传方式相对单一，多数仅限于发布行程图、预告图、剧照及写真，配合度较高的可能偶尔分享花絮内容或拍摄抖音短视频。在内容创意或人设塑造的深度方面，普遍存在不足。

尽管外包团队增加了人力，但实际工作量并未减少。在行业内部，艺宣人员普遍认为，相较于专业服务，情绪价值更容易获得艺人认可。所谓情绪价值，指工作人员对艺人情绪状态的调节能力。据艺宣斤斤所述，当艺人的心理需求得到满足时，其对宣传工作的认可度可能高于单纯追求热搜效应。

斤斤披露，曾有男明星特别重视旗下某位宣传人员，因其既有趣又富有创意，能够有效调节情绪。该艺人甚至在社交平台上多次公开提及这名宣传人员，但同事普遍认为其专业能力并不突出。当该宣传人员面临调职时，艺人主动提出希望其担任经纪人，这一事件在业内引发不小震动。虽然最终提议未被采纳，但艺人对情绪价值的重视程度可见一斑。

在平台流量扶持和热搜传播的背景下，行业内对营销宣传的关注度持续提升。一些艺人不惜投入数百万预算进行营销，选择与大制作剧集联动打造热点；另一些艺人通过私下交流，最终选定特定男星的爆款团队进行合作；还有艺人明确指定某宣传团队，希望复刻顶流的宣传策略。即便艺人更关注热搜表现，但宣传工作的地位和价值仍未得到实质性认可。

根据行业观察，艺人团队通常由经纪人、商务和宣传三部分构成。经纪与商务团队的核心目标是为艺人创造经济价值，而宣传团队则承担着消费预算的责任。因此，宣传工作的地位在体系中始终处于相对边缘的位置。斤斤指出，当艺人付费委托宣传服务时，即便成果卓越，也容易被视为理所当然。